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第3屆第3次定期會109年05月27日
楊議員春妹發言
楊議員春妹: 謝謝召集人還有各位局處長大家午安,我們先請那個警察局局長。
主   席: 請陳局長。
楊議員春妹: 局長,103年的時候,本席就要求警察局辦理所謂的新北市原住民警察同仁的親子聯誼活動,那麼感謝當時的警察局局長接受本席的建議,那麼至今已經辦理了5屆,那麼106年警察局開放非原住民身分的警察同仁報名參加該活動,讓所有的同仁一起來參加,能一起參與這樣有意義的活動,達到文化認識、彼此交流,所以108年度參與的人數,高達有1,100個人,就是這個Powerpoint局長請看一下,那麼當時本席......,你看他有1,100多個人,那當時本席主要辦理這個活動的目的有3個,就是因為新北市原住民警察大部分都是離鄉背井到新北市來服務,那麼因為勤務繁忙致無法常常回家鄉,參加家鄉歲時祭儀對自己原住民族文化非常思念,第二是為了增進原住民警察同仁之間的親子間互動,第三促進新北市所有警察同仁之間的積極活動,更達到族群之間的交流,這是當時春妹的本意,也謝謝警察局這樣辦理這個活動,局長我想問你一下,這麼有意義的活動,今年要不要辦?
陳局長檡文: 要。
楊議員春妹: 要辦,一定要辦,對不對?
陳局長檡文: 疫情許可的話,我會辦。
楊議員春妹: 好,那麼警察的工作非常的辛苦,因為有家人的體恤,所以警察人員才無後顧之憂,為了保護我們新北市400萬人口的生命財產、維護治安,所以我們一定要讓更多的族群來參與。
陳局長檡文: 對。
楊議員春妹: 根據我們新北市警察局提供資料給我,我們從104年到108年原住民的參加的比例,雖然高達到5成,那從108年參與的人數雖然有1,100個人,實際上原住民警察同仁就是屬於原住民同胞......,實際原住民同胞跟眷屬參加人數卻只有326個人,所以本席當然是希望歷經了這麼5年的活動,我們警察局應該要越辦越好,一年要辦的比一年更好,別忘了這個是為了要讓我們離鄉背井具有原住民身分的警察局同仁,在新北市找到一點點可以思念家裡文化的那樣的氛圍氣息,當然你們擴及到讓其他的警察同仁參與,我肯定,但是那個比例的人數,我希望還是回到原點,原住民的警察同仁更多。
陳局長檡文: 好。
楊議員春妹: 當然本席還是要邀請......,或許為什麼這些同仁沒有參加,我認為可能有這些問題的產生,所以我建議,來下一張,下一張來,也就是說活動內容需要檢討,沒有做powerpoint,來那個局長,局長,沒有做PPT檔,也就是活動內容需要檢討,要辦更有吸引力的活動並且調查有原住民身分的警察,問他們希望辦理的是什麼樣的活動。
陳局長檡文: 好。
楊議員春妹: 那麼這樣才能達到當時我去提倡的這樣活動的目的,第二個活動當天,是不是可以儘量讓具有原住民身分的警察同仁沒有勤務,你特別辦那個地方,通通都是勤務,所以來的只有寥寥幾個人,就失去意義了,那麼確定了解後,我們公布活動時間,讓我們具有原住民身分的警察同仁跟其他非原住民同仁的家屬一起來參加該活動,局長可不可以?
陳局長檡文: 好,這些因素我都會考量。
楊議員春妹: 好,都一定要做,因為你辦了5年了。
陳局長檡文: 是。
楊議員春妹: 我們一定要做更精進,所以我們請主席裁示。
主   席: 是。
楊議員春妹: 請警察局1週內提供給本席,今年的原住民親子的警察同仁聯誼會,活動預計什麼時候辦理?活動內容及具有原住民身分警察同仁參與的人數,請主席裁示。
主   席: 局長,請問1個禮拜可以嗎?
陳局長檡文: 可以。
主   席: 因為這件事情我也非常重視,然後楊春妹議員也有跟我討論過。
陳局長檡文: 可以。
主   席: 可以,好,我們請1個禮拜。
楊議員春妹: 謝謝召集人,再來局長,你留下來一下,那麼根據來下一張,警察提供本席近3年新北市政府警察局配階人數的資料顯示,從107年這張圖可以看出新北市具有原住民身分的警察同仁,大部分是一線三星或一線四星,這樣的比率非常的高,那我們再看,配階二線一星可分配擔任分隊長、巡官、偵查員,具有原住民警察的比率非常低,只有0.93%,也就是只有2個人,局長我們再看下一張,我們再繼續看108年新北市政府警察局配階人數比率圖,二線一星的原住民警察只有2個人,我們再看下一張,109年的二線一星的原住民警察也是2個人,一線三星或一線四星的比率非常高,這代表新北市警察局在3年來針對具有原住民身分的警察升遷的人數非常少,所以我本席建議警察,是不是可以讓我們具有原住民身分警察能有更多機會升遷,保障原住民族原住民同仁升遷的權益。
陳局長檡文: 這個升遷是一視同仁,沒辦法說在另外我們原住民的一個管道,特別......
楊議員春妹: 局長,你誤會我的意思,如果他的條件跟一般的是一樣。
陳局長檡文: 那當然如果......
楊議員春妹: 我們就應該因為3年來,我是沒有在往前調,往前調他大概是2個、1個,所以這樣比例實在是有夠低,如果繼續這樣是那就是代表原住民的警察要做檢討?
陳局長檡文: 不會。
楊議員春妹: 所以我請主席裁示。
主   席: 是。
楊議員春妹: 請警察局1週內提供給我有關警察局各配階升遷制度的說明,第二個,具有原住民身分的警察升遷人數少的原因,1個禮拜給我,如果本身自己要努力可以,那如果是你們的問題產生,你們檢討。
陳局長檡文: 不會,升遷沒有......
楊議員春妹: 好不好?以上,請主席裁示。
主   席: 局長1個禮拜可以嗎?
陳局長檡文: 一視同仁,都一視同仁。
主   席: 局長1個禮拜可以嗎?
楊議員春妹: 謝謝局長。
陳局長檡文: 可以。
楊議員春妹: 謝謝。
主   席: 我們儘量拔擢原住民的警官、警員。
陳局長檡文: 這一視同仁,謝謝。
楊議員春妹: 謝謝召集人,謝謝局長,謝謝大家。
主   席: 謝謝楊議員,謝謝局長,下一位我們請蔡健棠蔡議員。